Geboren en getogen Hardinxvelder Niels Leendertse is sinds november onze nieuwe KAM-manager. De eerste maanden was het rondkijken: sinds de jaarwisseling 2024 kijkt hij vooral vooruit! In dit interview vertelt Niels over zijn doelen en ambities op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu binnen de Van Herk Groep.
De 37-jarige Niels heeft een achtergrond bij defensie en in de beveiliging. Na zijn hbo-studie Integrale Veiligheidskunde heeft hij ervaring opgedaan in het onderwijs en in de bouwwereld.
Affiniteit met de bouwwereld
“Mijn overstap van het onderwijs naar de bouwsector voelde natuurlijk”, zegt Niels. “Dat komt door mijn affiniteit met bouw en techniek. Ik werk zelf graag met mijn handen en heb in het verleden in de elektrotechniek gewerkt. Deze functie bevalt mij tot nu toe uitstekend. Het is een mooie uitdaging en een kans mijn ervaringen te integreren in een sector waar veiligheid van cruciaal belang is!”
Veiligheid een bepalende factor
Niels: “Als KAM-manager zie ik dat veiligheid een bepalende factor is in ons werk. Het is belangrijk de balans te vinden tussen de regels die de Arbowet voorschrijft en de praktische uitvoering op de werkvloer. Mijn rol is risico’s zo goed mogelijk vooraf inschatten en bepalen hoe we die kunnen elimineren. Het overtuigen van collega’s op de werkvloer en stimuleren van bewustzijn is een cruciaal onderdeel van mijn werk. Daarbij is het belangrijk met alle lagen binnen de organisatie samen te werken en veiligheid een normaal onderdeel van de gesprekken te laten zijn.”
Verder ontwikkelen van veiligheidsbeleid
“Mijn uitdaging ligt in het samenbrengen van verschillende aspecten van veiligheid en kwaliteit. Ik ben nu bezig met de studie Hogere Veiligheidskunde en ben toe aan een stap waarin ik meer coördinerende taken op me neem. Het verder ontwikkelen van het veiligheidsbeleid binnen de organisatie, zoals het verder integreren van de veiligheidsladder en het betrekken van heel de keten is een belangrijke uitdaging. Van onderaannemers tot uitvoerders. Het gaat erom een basis te bieden en te informeren. Daarom heb ik veel contact met verschillende afdelingen binnen de organisatie.”
Ambities voor kwaliteits- en veiligheidsbeleid
Niels: “Mijn ambitie is de sterke basis van veiligheid en kwaliteit verder uitbouwen en moderniseren. Digitalisering speelt wat mij betreft een grote rol. Ik wil bijvoorbeeld de meldingsbereidheid verhogen door middel van een gebruiksvriendelijke app die de papieren administratie kan vervangen. Mijn doel is een breed gedragen, en eenvoudig te gebruiken digitaal platform opzetten. Ik vind het belangrijk mensen te betrekken. Ambassadeurs voor veiligheid vinden en het enthousiasme voor een veilige werkomgeving vergroten.”
Digitale mogelijkheden uitbreiden
Ook op het gebied van kwaliteit is het gebruik van digitale mogelijkheden een uitdaging op de agenda van Niels. “We zoeken een platform met daarin overzichtelijke primaire en ondersteunende processen die onze werkwijze weergeeft. Maar ook een platform dat ons inzicht geeft op welke gebieden we kunnen leren en verbeteren.” Hij vervolgt: “Doen we de juiste dingen, zoals we hebben beschreven en voeren we deze dingen in de praktijk ook juist uit? We hebben als doel gesteld volledig te werken volgens de normen van de ISO, de CO₂ prestatieladder en de Veiligheidsladder. We willen ons daar in blijven ontwikkelen.”
Heel de keten betrekken
“We gaan geen uitdagingen uit de weg. We streven naar voortdurende ontwikkeling op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. We houden onze processen op orde en blijven betrokken bij de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van afvalreductie, vermindering van CO₂-uitstoot en veilig werken. Het is een kwestie van stap voor stap de mogelijkheden benutten.” Niels besluit: “We voeren steeds grotere werken uit en daarom is het belangrijk dat we met het oog op de toekomst goede en veilige projecten realiseren. En daarvoor is het belangrijk dat het bewustzijn in heel de keten doordringt. Van projectontwikkeling tot en met de uitvoering. Ook de inkoper, de calculator en onderaannemers.”
Wilt u naar aanleiding van dit interview met Niels meer informatie over ons beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu? Neem dan contact met ons op.
